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要求員工加班後我被掛到了網上，說我壓榨單親媽媽搞職場霸凌。
可他們不知道，我對這個單親媽媽一向都很照顧。
默許她每天都提前下班接孩子不說，請假也從來不扣工資，只因情況緊急才找她加班幫忙。
全網都在討伐，說我是黑心老板咒公司早倒閉。
就連平裏享受高福利的員工們，也都冷漠旁觀想借此機會撈點好處。
失望之下我順應民意發布了通知：
取消公司高額福利，所有人一視同仁按照公司的考勤制度嚴格執行，不得以任何理由提前下班；家中有事超出年假的部分全部走事假流程，每月薪資按實際考勤來算。
如果不能接受，可以自行辭職。
通知一發，公司馬上炸了鍋。
員工們紛紛開始表忠心，就連單親媽媽也求着我換回以前的考勤福利。
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方突然提前了活動時間，我急得抓瞎。
策劃部一共三個人，一個請了婚假，一個媽媽住院，辦公室唯一剩下的周靜也正收拾着東西準備下班。
我看了下時間剛剛四點，還來得及。
趕忙攔住興沖沖要出門的周靜：“周姐，今天有個緊急情況你留下加會兒班吧，我們盡快完成你好早點走。”
周靜臉色一垮：“徐總，我的情況你是知道的，而且我提前下班這件事你也是默許的啊。怎麼能在這個點讓我加班呢。”
這話倒是不假，周靜是個單親媽媽，所以我對她也一向照顧。
我們是個初創公司，規模不大，以年輕人居多。
當初周靜來面試後，HR向我匯報的有些猶豫。
“這個求職者雖然有一些工作經驗，但是中間一直在家空窗了好幾年。”
“現在離婚後獨自撫養孩子，恐怕以後用在工作上的精力終究是有限的。”
我看着這份簡歷想起了自己的媽媽。
同樣的單親家庭，同樣的舉步維艱，這讓我心中升起了一絲同病相憐。
就在這時，周靜沖進了辦公室。
她淚眼婆娑地哀求：“領導，你就留下我吧，我獨自撫養孩子真的很需要這份工作。”
說完她又再三保證：“您放心，我一定不會因爲自己的家庭而耽誤工作的。孩子放學可以去小飯桌，哪怕讓我加班都沒問題。”
終究是被一個母親的堅韌打動了心中最柔軟的地方。
我很快做出決定，笑着點了點頭。
“我們這邊正好也需要一個閱歷豐富的員工，歡迎你的加入。”
那天，周靜感動地熱淚盈眶。
我體諒她的艱難，特意默許她每天可以提前下班去接孩子放學，平時孩子生病請假也從來不扣工資。
畢竟我也是單親家庭長大的孩子，曾經受過的那些委屈和心酸，在如今我有能力的時候當然要爲別人撐起一把傘。
可沒想到，這份善意的照拂竟然在久天長中變成了理所應當，甚至連這種緊急時刻都不肯出力幫忙。
時間緊迫，我只好壓住脾氣開口：“方提前了活動時間，策劃部現在就你一個人在。這次活動對公司來說很重要，只能先辛苦一下你了。”
想了想又補充道：“等月底發獎金，我會據大家的貢獻情況來酌情分配的。”
可周靜聽完更不忿了。
“徐總，你知道我每天都要去接孩子的。現在我要走的時候突然通知加班，這樣是不是太不人性化了？”
“而且最近天氣變冷，孩子在校門口等的久了萬一凍感冒怎麼辦？甚至更糟糕的她走丟了怎麼辦？”
“我一個人養孩子多艱難啊，如果孩子出現任何情況誰能負得起這個責任？”
