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公司組織周末團建，我有事去不了，但還是照交了2000塊團建費，算是支持團隊活動。
隔天，領導在部門群裏艾特我，甩出一張收款碼。
“把這筆5632元賠償費轉給我。”
“因爲你缺席團建，李部長喝多了沒人照顧，弄壞了民宿家具，所以賠償費得由你承擔。”
我不理解，直接回了一句，
“關我什麼事？要賠你們自己賠。”
結果全部門炸了鍋，同事們罵我不要臉，推卸責任。
周燕更是指着我鼻子吼：“沒團隊精神的貨色，遲早被開除！”
只有跟我平時關系還不錯的趙姐好心勸我，
“小蘇，你還是聽他們的吧，萬一他們捅到上面領導那去就難辦了。”
我卻忍不住偷笑起來。
“其實，我巴不得他們能捅到董事長那。”
......
真搞不懂，公司搞團建爲什麼非得安排在周末？
我找人事部請假，直說周末我有事去不了。
但2000塊的團建費我還是照交，算是支持團隊活動。
人事王主管知道我是董事長的女兒，二話不說就批了。
隔天開早會，經理周燕臉色陰沉地點我。
“新來的那個實習生，解釋下你昨天爲什麼無故缺席團建。”
我疑惑地看向她。
我問過父親，公司大團建都是人事部組織的，我只要跟那邊請過假就行。
至於我領導知不知悉，那是他們管理層自己溝通的問題。
“我早就跟人事主管請過假了。”
她皺起眉頭，站到我面前，手一伸。
“請過假？那你把假條拿給我看看。”
哪兒來什麼請假條。
團建在周末，OA 上顯示是休息日，根本發起不了請假流程。
我搖搖頭。
“沒有，我跟王主管口頭上說的。”
周燕的手嘭地一聲拍在我桌上。
“沒有假條就不算數，咱們是大公司，任何事宜都要走系統流程的，你懂不懂規矩？”
“這麼重要的大型團建，全公司人都去了，就你搞特殊？一點團隊精神都沒有！”
長這麼大，還從沒人敢這麼大聲吼我。
吼得話也莫名其妙。
我不爽地站起來，俯視着比我矮半個頭的周燕。
“周末團建本就侵占了我的休息時間，還強制參加，你們才是搞特殊吧。”
“再說兩千的團建費我一分沒少交，非得跟你們去ktv吼兩嗓子才叫團隊精神嗎？”
看我氣勢強硬，旁邊的幾個年長的同事過來說我。
“小蘇啊，怎麼跟經理說話呢？作爲實習生，態度要謙遜！”
“兩千塊交了又不來，真會給家裏浪費錢的。”
“現在的年輕人就是吃不了苦，想當年我們爲了團建，發高燒都去了，這才叫團隊意識。”
周燕意味深長地看我一眼，坐下來嘆了口氣。
用苦口婆心的語氣道，
“小蘇是吧？我是作爲一個大前輩，好心建議你多融入集體，你性格這樣孤僻，以後還怎麼跟客戶溝通？”
“別給自己懶惰找借口，你一個未婚未育的小年輕，周末能有什麼事？”
我忍着怒氣回她，
“上周我設計的產品籤了兩百萬的單，客戶挺喜歡我的，溝通很順利，不勞您操心。”
“至於周末有什麼安排是我的個人私事，沒有義務告知。”
劉組長在一旁嗤笑，怪叫起來，
“哎喲，籤了個單子就牛起來了？”
“別以爲我們不知道，你周末是幹什麼見不得人的事去了。”
一聽這話，看戲的同事們來了興致，交頭接耳，
“上次我看蘇欣手機上收到了五十萬的匯款，備注是什麼爹地，八成是傍上大款，被包養了。”
“看來周末不來團建，是忙着陪床去了啊。”
“難怪她一個實習生能籤大單子，指不定跟客戶睡了多少次呢...”
他們假裝竊竊私語，卻故意讓我聽得一清二楚。
這些造謠從我入職起就有了，只是我壓根懶得搭理他們。
要不是因爲父親，這些人都沒機會在我眼前蹦躂。
畢業後我本想創業，父親卻非要我繼承管理他公司，我沒辦法只好答應先假裝實習生進來體驗一下。
我們約好了，只要我做出成績就能提前結束實習，放我去創業。
所以現在趕緊工作，把項目收尾，才是正經事。
我淡定地收拾好東西站起來，
“會開完沒？客戶還在等我回話。”
周燕不滿地白我一眼，煩躁揮手，
“行行行，你先走吧。”
我回到工位，開始認真處理工作。
剛和客戶對接完，周燕突然在部門群裏艾特我。
“把這筆5632元賠償費轉給我。”
下面甩了一張收款碼和一份賬單。
